القيادة بالمهمة هي فلسفة قيادية ترتكز على إعطاء الفريق "الهدف النهائي" بوضوح مع منحهم كامل الحرية في اختيار "طريقة التنفيذ". بدلاً من الأوامر المباشرة والمقيدة يعتمد القائد على بناء الثقة وتوضيح الغاية، ما يسمح للموظفين بالتحرك بمرونة وابتكار وحل المشكلات بسرعة في الظروف المتغيرة، دون انتظار إذن دائم لكل خطوة صغيرة يفعلونها.
معلمة maalama.com
