الإقالة الصامتة هي أسلوب تتبعه بعض الشركات لدفع الموظف إلى ترك العمل دون فصله مباشرة، من خلال خلق بيئة عمل غير مريحة أو عدائية، مثل تقليص المهام، أو حرمانه من الترقيات، أو تجاهل مساهماته، ما يجعله يقرر المغادرة "طواعية".